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　　一般以不同的工作性質(zhì)而論。假如孕婦的身體狀況良好，從事危險(xiǎn)性比較小的工作，且工作環(huán)境相對(duì)安靜、清潔，或是長(zhǎng)期坐在辦公室內(nèi)，那么可以在預(yù)產(chǎn)期的前一周或兩周回到家中休息；假如孕婦從事的是服務(wù)、銷售等需要長(zhǎng)時(shí)間站立或行走的工作，建議應(yīng)該在預(yù)產(chǎn)期的前兩周半就離開(kāi)工作回到家中待產(chǎn)；假如工作運(yùn)動(dòng)性相當(dāng)大，應(yīng)該提前一個(gè)月開(kāi)始休產(chǎn)假，以免發(fā)生意外。

　　按照國(guó)家規(guī)定，育齡婦女可以享受不少于90天的產(chǎn)假。這90天的產(chǎn)假實(shí)際上有兩周是為產(chǎn)前準(zhǔn)備的。因此，懷孕滿38周的孕婦，在產(chǎn)前兩周前就可以在家中休息，一方面調(diào)整身體，一方面為臨產(chǎn)做一些物質(zhì)上的準(zhǔn)備。

　　專家介紹：“職場(chǎng)孕婦可根據(jù)自身情況，向單位提出停止工作的申請(qǐng)，回家等待寶寶降生，單位不得強(qiáng)制性讓孕婦繼續(xù)工作?！睂＜医ㄗh，孕婦如果出現(xiàn)早產(chǎn)、妊娠高血壓綜合癥等異常情況，要根據(jù)醫(yī)生的建議，停止工作。

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